지속가능경영 비전

우리 모두의 더 나은 미래

1962년 창립 이래, 거친 역사의 물결을 헤쳐 온
HL그룹은 더 나은 모두의 미래를 향해
앞으로 나아가고 있습니다.
HL그룹은 ‘건강한 영속’을 통해
이해관계자 및 사회와 함께 성장하는
생태계를 만드는데 앞장서겠습니다.

지속가능경영 비전 일러스트

추진방향

거친 물결을 가르며 노를 젓는 것과 같은 기백과 끈기로 ‘지속가능경영’을 실천합니다.

  • 재무성과

    기업의 경제활동을 통해
    직접적으로
    창출하는 경영성과

    재무성과 성장/수익성 아이콘 성장/수익성

  • 경제간접기여

    기업의 경제활동을 통해
    간접적으로
    기여하는 가치

    경제간접기여 고용/배당/세금 아이콘 고용/배당/세금

  • 친환경/상생

    이해관계자 중심의
    생태계 조성을 통해
    창출하는 가치

    친환경/상생 친환경/동반성장 아이콘 친환경/동반성장

  • 사회공헌

    사회 공동체에 공헌
    활동으로
    창출하는 가치

    사회공헌 CSR/기부/ 스포츠지원 아이콘 사회적 합력
    (5-Together)

HL그룹 지속가능경영 거버넌스

HL그룹은 HR, 사회공헌, 정도경영 등 그룹차원의 비전과 가치공유가 필요한 부문에 대하여 각 그룹사 별 C-Level 책임자로
구성된 HL그룹 지속가능경영협의체를 운영하고 있습니다.

주요 계열사 C-Level 경영진이 모여
그룹 차원의 ESG 전략과 방향성을 검토하고
승인합니다.

한라그룹 지속가능경영 협의체 이모티콘 HL그룹
지속가능경영
협의체
  • 인권경영
    협의체

    그룹사 HR 인권경영 담당자들로 구성되며,
    ‘인권경영선언문’의 실천과 내재화를 위한
    구체적인 이행방안을 협의합니다.

  • 실무
    협의체

    그룹사 ESG 전담조직의 리더 및 담당자로
    구성되며, 지속가능경영협의체의 의사결정 및
    의결사항 실행을 지원합니다.

  • 사회공헌활동
    협의체

    그룹사 사회공헌활동 담당자들로 구성되며,
    HL그룹 사회공헌활동의 비전과 전략을
    검토하고, 실천과제를 점검합니다.